Bienvenue à la Fédération des aînés de la francophonie manitobaine, l’organisme au service des francophones de 50 ans et plus du Manitoba
La FAFM est un organisme sans but lucratif dévoué à enrichir la vie des francophones de 50 ans et plus du Manitoba par le biais :
De meilleurs services
La FAFM développe des partenariats afin de développer des services qui répondent à vos besoins. Plus d’informations
D'action politique
La FAFM intervient sur des questions qui touchent les personnes de 50 ans et plus autant à l’échelle municipale, que provinciale ou fédérale.
D'initiatives communautaires
La FAFM s’engage à développer et à maintenir un sens de fierté et d’appartenance à la collectivité de la francophonie manitobaine.
Nouvelles
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Lancement du guide pratique Cultiver la pleine conscience : une pratique de vie
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Rendez-vous des organismes francophones à Thompson
La FAFM à la recherche des aînés francophones isolés à Thompson Différents organismes et...
Mars est le Mois de la prévention de la fraude!
Le 24 février 2026 Le gouvernement du Manitoba lance une campagne antifraude pour protéger les...
Saviez-vous qu’il y a bien des avantages d’être membre de la FAFM? Pour de plus amples renseignements et pour devenir membre, consultez l’hyperlien suivant : https://fafm.mb.ca/devenez-membre/
🌊☀️ Nous avons encore de la place si vous voulez passer une journée d'été en bonne compagnie!
Les aîné.e.s sont invités à une excursion à Gimli le 15 juillet! Au programme : promenade au bord du lac, dîner au Lakeview Gimli Resort et découverte de l'histoire locale au Musée du patrimoine de la Nouvelle-Islande. 🏖️🏛️
🚌 Départ à 9 h 30 de la paroisse Saints-Martyrs
💲 Coût : 90 $ par personne
📅 Date limite d'inscription : 5 juillet
Réservez votre place dès aujourd'hui!
204 235-0670
[email protected]
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En ce 21 juin, nous célébrons les papas, les grands-papas et toutes les figures paternelles qui nous inspirent et nous accompagnent. Bonne fête des Pères!
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La FAFM est fière d’annoncer le déploiement de l’initiative nationale Zone emploi 50+ au Manitoba, en collaboration avec la Fédération des aînées et aînés francophones du Canada (FAAFC).
Cette initiative vise à faciliter, favoriser et accélérer le retour au travail des francophones de 50 ans et plus vivant au sein des communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM).
Le programme repose sur trois volets qui se complètent :
● Programme d’aide à l’emploi pour les 50+
Gratuit, en ligne, personnalisé et entièrement en français, ce service offre des ateliers, des outils concrets et des rencontres avec des personnes spécialisées en développement professionnel.
● Programme de mentorat intergénérationnel
Ce volet mobilise des personnes retraitées bénévoles de 50 ans et plus afin d’offrir des conseils professionnels à des personnes plus jeunes en recherche d’emploi.
● Programme de certification des employeurs (en développement)
Ce programme vise à reconnaître les milieux de travail favorables à l’embauche et à la rétention des travailleurs expérimentés de 50 ans et plus.
Cette initiative est financée par le Gouvernement du Canada par le biais du Programme de Fonds d’habilitation pour les communautés de langue officielle en situation minoritaire. L’investissement de 6 810 342 $ sera réalisé sur une période de 58 mois.
Pour en savoir plus sur l’initiative :
zoneemploi50.ca
Avertissement : Le Blogue Zone Emploi 50+est constitué d'informations colligées sur divers sites internet parce que nous les trouvons pertinentes pour notre lectorat. Bien que nous nous assurions ...0 CommentsCommentez sur Facebook
Le mois de juin est le Mois national de l’histoire autochtone au Canada. Nous prenons ce moment pour reconnaître la richesse de l’histoire, du patrimoine, des cultures et des traditions des Premières Nations, des Inuit et des Métis. 🌿 🧡
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...du plaisir au plein air !
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